🌷🆑📐
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面lehu88乐虎国际,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
❫(撰稿:凤容娇)国台办:国家司法机关严格依法审理台湾居民杨智渊犯分裂国家罪一案
2024/09/23戚朋雯☨
海南推进热带雨林国家公园建设
2024/09/23景霭竹❓
电子达摩004
2024/09/23湛雄艺🦔
突发!某新车发布会被叫停!
2024/09/23吕福国⛡
日本气象厅发布最高级别警报
2024/09/23吕贝羽🕔
乌克兰再求战斗机 俄罗斯指美国借军援延长冲突
2024/09/22陆媛壮🕺
笃行致远——罗公染的随笔水墨
2024/09/22孙安仪🤱
“对自己差点吧!”摆脱消费主义陷阱从我做起
2024/09/22梅荔荔h
许文鸿:美欧对俄罗斯新一轮制裁有何影响
2024/09/21莘洁妮j
《中国古农书集粹》由凤凰出版集团出版
2024/09/21卢民容♇